在面试合格被招录的儿科医生以及本院内契合条件的儿科医生中进行急需紧缺人才选拔，参与北大一院安排的书面考试、技术操作考试和面试，合格后选拔学科带头人2名，北大一院儿科演示病区事务主干2名，住院医生4名。

　　儿科学科带头人2名：中级及以上职称，全日制本科及以上学历，三级归纳医院儿科或儿童专科医院作业满5年，有较强的临床、教育及科研才能和管理才能。待遇：25万元以上(税后)、每月绩效及其他待遇。

　　儿科事务主干2名：中级职称，全日制本科及以上学历，有必定的科研教育才能。待遇：15-18万(税后)、每月绩效及其他待遇。

　　儿科住院医生4名：硕士研究生或全日制本科学历，住培生毕业考试合格。待遇：同工同酬的工资总额基础上添加30%，每月绩效及其他待遇。

　　1. 会集招聘儿科医生、妇产科医生、麻醉专业、儿童保健及相关专业医生、超声医学医生、放射医学医生、财政专业人员等采纳揭露报名办法面向全国招聘。

　　2. 北大一院儿科演示病区以及学科带头人在经过面试的儿科医生和本院儿科一切契合条件人员中按急需紧缺人才进行招聘。

　　报名者投递个人简历至邮箱，标题为名字+报名岗位。并扫二维码填写《宁夏自治区妇幼保健院 宁夏儿童医院医生招聘报名表》。报名表填写要求内容精确，简历发送至人力资源部邮箱：

　　带着资料：报名者持自己身份证、最高学历证、学位证、职称证等相关证件原件及复印件一份、作业经历证明、发表文章、科研项目等成绩资料及岗位需求的其它资料原件及复印件各一份，并带着2张近期一寸彩色照片。

　　应聘者经过资历复审后，按不同需求层次，选用不同的考试办法，依据应聘者归纳才能，医院岗位需求决议合格人员。

　　应聘者的报考资历进行复审，依照德才兼备、以德为先的用人规范，要点调查应聘者的政治思想、道德品质、才能本质、作业体现、遵纪守法等方面的状况。

　　面试经过人员，由我院统一安排体检，体检规范参照国家《关于公务员选用体检通用规范(试行)》履行。